Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em João Pessoa
Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como Manaíra exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois a rotina de quem atua em uma loja de eletrodomésticos costuma ser intensa. Embora o horário comercial pareça previsível no papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o lojista de João Pessoa a riscos jurídicos severos. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo vendedor seja presumida como verdadeira, gerando um passivo oculto que pode comprometer o fluxo de caixa do negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de João Pessoa
Imagine um vendedor de eletrodomésticos em João Pessoa com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas mensais, chegamos ao valor de R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Se o contrato durou dois anos, o prejuízo acumulado apenas em horas extras chega a R$ 7.920,00, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário sem ponto eletrônico.
Por que lojas de eletrodomésticos em João Pessoa escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.
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