Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Florianópolis

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos em bairros movimentados como o Centro ou a Trindade exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores. Embora pareça simples controlar o horário de quem entra às 9h e sai às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico confiável é um erro comum entre os lojistas florianopolitanos. Sem o controle previsto na Portaria 671/2021, o empresário perde a presunção de veracidade sobre os horários anotados. Segundo a Súmula 338 do TST, se o controle for inexistente ou britânico, a justiça inverte o ônus da prova, obrigando o dono do negócio a provar que o funcionário não fez horas extras, o que gera passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Florianópolis

Considere um vendedor de eletrodomésticos com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem receber, devido à ausência de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia aparente em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 para o caixa da loja.

Por que lojas de eletrodomésticos em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.