Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Florianópolis

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos em bairros movimentados como o Centro ou a Trindade exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores. Embora pareça simples controlar o horário de quem entra às 9h e sai às 18h com uma hora de almoço, a falta de um registro eletrônico confiável é um erro comum entre os lojistas florianopolitanos. Sem o controle previsto na Portaria 671/2021, o empresário perde a presunção de veracidade sobre os horários anotados. Segundo a Súmula 338 do TST, se o controle for inexistente ou britânico, a justiça inverte o ônus da prova, obrigando o dono do negócio a provar que o funcionário não fez horas extras, o que gera passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Florianópolis

Considere um vendedor de eletrodomésticos com salário base de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem receber, devido à ausência de ponto eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não registrada soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia aparente em um prejuízo superior a R$ 10.000,00 para o caixa da loja.

Por que lojas de eletrodomésticos em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.