Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Cuiabá

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos no movimentado Centro de Cuiabá exige atenção total às vendas, mas a gestão do ponto dos vendedores costuma ser um gargalo perigoso. Embora o horário comercial pareça padronizado, a ausência de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o empresário a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis. O calor intenso da capital mato-grossense e o fluxo variável de clientes em bairros como o Bosque da Saúde tornam o controle manual impreciso, gerando insegurança jurídica. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Cuiabá

Considere um vendedor em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano devido ao fechamento da loja. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar o pedido de 22 horas extras mensais. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 299,86. Em 12 meses, apenas o principal chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. Para uma loja de eletrodomésticos com cinco funcionários, esse risco invisível pode ultrapassar R$ 20.000,00 rapidamente por pura falta de controle tecnológico.

Por que lojas de eletrodomésticos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.