Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Cuiabá

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos no movimentado Centro de Cuiabá exige atenção total às vendas, mas a gestão do ponto dos vendedores costuma ser um gargalo perigoso. Embora o horário comercial pareça padronizado, a ausência de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o empresário a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis. O calor intenso da capital mato-grossense e o fluxo variável de clientes em bairros como o Bosque da Saúde tornam o controle manual impreciso, gerando insegurança jurídica. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Cuiabá

Considere um vendedor em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano devido ao fechamento da loja. Sem o ponto eletrônico, o juiz pode aceitar o pedido de 22 horas extras mensais. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês, isso soma R$ 299,86. Em 12 meses, apenas o principal chega a R$ 3.598,32, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. Para uma loja de eletrodomésticos com cinco funcionários, esse risco invisível pode ultrapassar R$ 20.000,00 rapidamente por pura falta de controle tecnológico.

Por que lojas de eletrodomésticos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.