Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Campo Grande

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos no Centro ou no Jardim dos Estados exige fôlego, especialmente quando o movimento de clientes em Campo Grande aumenta e o controle de jornada dos vendedores fica em segundo plano. Muitos empresários campo-grandenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h apenas no papel é suficiente, mas a falta de um registro eletrônico fiel, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho sul-mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Campo Grande

Considere um vendedor de eletrodomésticos com salário base de R$ 2.200,00 que alega trabalhar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o controle eletrônico, o juiz pode aceitar essa jornada. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas somam R$ 1.800,00. Adicionando reflexos em DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS de 8%, o prejuízo salta para aproximadamente R$ 2.650,00 por funcionário. Multiplicando por uma equipe de cinco vendedores em uma loja no bairro Tiradentes, o risco financeiro acumulado ultrapassa R$ 13.250,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas.

Por que lojas de eletrodomésticos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.