Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Brasília

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos exige atenção total ao estoque e às vendas, mas a gestão de pessoal em centros comerciais como a Asa Sul ou Águas Claras costuma ser o maior gargalo jurídico. Muitos empresários brasilienses acreditam que o horário fixo dos vendedores dispensa o rigor tecnológico, porém a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o fechamento do mês vira uma dor de cabeça, deixando o negócio vulnerável a fiscalizações do Ministério do Trabalho e processos que sobrecarregam o caixa da empresa por pura falta de documentação adequada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Brasília

Imagine um vendedor de eletrodomésticos em Brasília com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alega na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a loja não possui o espelho de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo considera o valor da hora (R$ 10,90) mais 50% de adicional, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um processo de dois anos, as 240 horas acumuladas somam R$ 3.924,00, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo apenas por um erro de controle administrativo.

Por que lojas de eletrodomésticos em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.