Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Brasília

Gerenciar uma loja de eletrodomésticos exige atenção total ao estoque e às vendas, mas a gestão de pessoal em centros comerciais como a Asa Sul ou Águas Claras costuma ser o maior gargalo jurídico. Muitos empresários brasilienses acreditam que o horário fixo dos vendedores dispensa o rigor tecnológico, porém a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o fechamento do mês vira uma dor de cabeça, deixando o negócio vulnerável a fiscalizações do Ministério do Trabalho e processos que sobrecarregam o caixa da empresa por pura falta de documentação adequada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Brasília

Imagine um vendedor de eletrodomésticos em Brasília com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alega na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a loja não possui o espelho de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo considera o valor da hora (R$ 10,90) mais 50% de adicional, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Em um processo de dois anos, as 240 horas acumuladas somam R$ 3.924,00, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo apenas por um erro de controle administrativo.

Por que lojas de eletrodomésticos em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.