Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de eletrodomésticos em Betim?

Sim. O PontoBarato atende lojas de eletrodomésticos em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de eletrodomésticos em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de eletrodomésticos em Betim

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de eletrodomésticos no movimentado Centro de Betim exige atenção redobrada com a documentação trabalhista. Embora a rotina de entrada às 9h e saída às 18h pareça previsível, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em um campo minado. Muitos empresários betinenses acreditam que o controle manual basta, mas a falta de registros fidedignos abre brechas para processos caros, onde a palavra do funcionário ganha força jurídica, complicando a gestão de quem precisa focar em bater metas de vendas e não em audiências judiciais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de eletrodomésticos de Betim

Imagine um vendedor de eletrodomésticos em Betim com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a loja. O cálculo de 30 minutos extras por dia útil soma cerca de 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 por mês. Em um processo retroativo de 5 anos, esse valor acumulado com reflexos em férias, 13º e FGTS ultrapassa facilmente R$ 12.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sobrecarregam o caixa do negócio.

Por que lojas de eletrodomésticos em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.