Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Sorocaba

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Campolim ou o Centro exige atenção redobrada à jornada de trabalho, pois o fluxo intenso de clientes faz com que aquele intervalo de almoço de uma hora nem sempre seja respeitado rigorosamente. Para os lojistas sorocabanos, confiar apenas em anotações manuais ou na memória é um erro estratégico que abre brechas para processos judiciais caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vendedor tenha presunção de veracidade perante a justiça, gerando multas pesadas para a sua loja de calçados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de calçados de Sorocaba

Considere um vendedor de calçados em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente por dois anos, e você não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, a conta será alta. O cálculo considera 30 minutos extras diários com adicional de 50%. Em um mês de 22 dias úteis, isso representa 11 horas extras, totalizando aproximadamente R$ 150,00 mensais apenas de principal. Em 24 meses, o valor acumulado chega a R$ 3.600,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a loja pode ultrapassar facilmente os R$ 6.000,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios.

Por que lojas de calçados em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.