Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Salvador

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados na Pituba ou no movimentado centro de Salvador exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina soteropolitana de comércio, com entradas às 9h e saídas às 18h, parece fácil de controlar no papel, mas a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para o caixa do lojista. Sem o controle de ponto adequado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Salvador

Imagine um vendedor de calçados em Salvador com salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que realizava 1 hora extra diária por falta de controle de ponto, o cálculo pode ser fatal para o lojista. Considerando o valor da hora comum em R$ 10,00, a hora extra com adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 330,00. Projetando isso para o limite legal de 5 anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única falha no registro de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 25.000,00 por funcionário.

Por que lojas de calçados em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.