Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Porto Alegre

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Moinhos de Vento exige atenção redobrada ao relógio, pois a rotina dinâmica do comércio porto-alegrense muitas vezes atropela o registro manual de jornada. Muitos lojistas de calçados acreditam que manter o horário fixo no papel é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem a prova documental irrefutável exigida pela Súmula 338 do TST, a palavra do vendedor costuma prevalecer sobre a do empresário, transformando o fechamento do mês em uma verdadeira dor de cabeça jurídica e financeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Porto Alegre

Imagine um vendedor de calçados em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a loja não possuir registro de ponto válido, o juiz pode presumir que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 2.300,00 por funcionário. Multiplicando por cinco vendedores, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 11.500,00 apenas em verbas principais, sem contar multas administrativas.

Por que lojas de calçados em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.