Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Petrolina

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Centro ou na Areia Branca aumenta e o controle de jornada acaba ficando em segundo plano. Muitos lojistas petrolinenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a falta de um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos severos. Sem o registro fiel, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário passa a ser considerada verdadeira pela Súmula 338 do TST, transformando a rotina administrativa em um passivo financeiro perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de calçados de Petrolina

Imagine um vendedor de calçados em Petrolina com salário base de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido ao fechamento da loja e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, a hora de R$ 7,27 sobe para R$ 10,90. Isso soma R$ 239,80 por mês. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário que não teve a jornada devidamente registrada.

Por que lojas de calçados em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.