Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Palmas

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no Plano Diretor ou em Taquaralto aumenta e as pausas para almoço acabam negligenciadas. Muitos lojistas palmenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 modernizou as exigências e a falta de um registro fiel gera vulnerabilidade jurídica imediata. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o empresário perde a principal prova documental em uma eventual fiscalização ou processo, transformando a rotina administrativa de fechamento do mês em um verdadeiro campo minado de riscos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Palmas

Imagine um vendedor de calçados em Palmas com salário base de R$ 2.000,00. Se ele realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao fechamento de vendas, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 2 horas extras diárias, a loja terá que pagar R$ 545,20 por mês, retroativo a cinco anos. Somando reflexos em férias e 13º, uma única falha no controle pode custar mais de R$ 35.000,00 por funcionário.

Por que lojas de calçados em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.