Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Londrina

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Centro ou a Gleba Palhano exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos lojistas londrinenses acreditam que o horário fixo de entrada e saída dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico fiel, a empresa perde a presunção de veracidade. No dia a dia de uma loja de calçados, onde o fluxo de clientes oscila e o vendedor acaba esticando o atendimento, a falta de controle automatizado transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica e financeira evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Londrina

Considere um vendedor de calçados em Londrina com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais só de principal. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em um processo trabalhista de dois anos, o lojista pode ser condenado a pagar essas horas retroativas, reflexos em DSR, férias e 13º salário, além de multas administrativas. Somando juros e correções, um único funcionário pode gerar um passivo oculto superior a R$ 5.000,00 por uma falha simples de registro.

Por que lojas de calçados em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.