Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Londrina

Gerenciar uma equipe de vendas em bairros movimentados como o Centro ou a Gleba Palhano exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. Muitos lojistas londrinenses acreditam que o horário fixo de entrada e saída dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro eletrônico fiel, a empresa perde a presunção de veracidade. No dia a dia de uma loja de calçados, onde o fluxo de clientes oscila e o vendedor acaba esticando o atendimento, a falta de controle automatizado transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça jurídica e financeira evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de calçados de Londrina

Considere um vendedor de calçados em Londrina com salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador realizar apenas 30 minutos de hora extra por dia, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63, totalizando R$ 149,93 mensais só de principal. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em um processo trabalhista de dois anos, o lojista pode ser condenado a pagar essas horas retroativas, reflexos em DSR, férias e 13º salário, além de multas administrativas. Somando juros e correções, um único funcionário pode gerar um passivo oculto superior a R$ 5.000,00 por uma falha simples de registro.

Por que lojas de calçados em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.