Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em João Pessoa

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados no movimentado bairro de Manaíra exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente quando o controle é feito apenas no papel. Muitos lojistas pessoenses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige registros precisos para evitar passivos trabalhistas. A falta de um sistema eletrônico confiável transforma o fechamento do mês em um pesadelo burocrático, deixando o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem o registro correto, qualquer alegação de hora extra não paga torna-se uma condenação quase certa na justiça do trabalho local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de João Pessoa

Considere um vendedor em João Pessoa com salário base de R$ 1.800,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras por semana devido ao movimento da loja e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Com o valor da hora normal a R$ 8,18, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 12,27. Em um único mês, as 40 horas extras extras somam R$ 490,80. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 11.779,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 20.000,00 por um único colaborador.

Por que lojas de calçados em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.