Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Fortaleza

Gerenciar uma loja de calçados no Centro ou na Aldeota exige fôlego, especialmente quando o movimento de clientes em Fortaleza oscila e o controle de jornada acaba ficando em segundo plano. Muitos lojistas fortalezenses acreditam que manter horários fixos de entrada e saída no papel é suficiente, mas a falta de um ponto eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando as anotações manuais geram dúvidas sobre horas extras e intervalos. Sem um registro fidedigno, o empresário perde a defesa em fiscalizações, transformando a rotina simples de vendas em um passivo trabalhista invisível que ameaça a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de calçados de Fortaleza

Imagine um vendedor de calçados com salário base de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico. De acordo com a Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o registro, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Ao adicionar reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS com multa de 40%, esse valor pode ultrapassar R$ 3.000,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco por uma equipe de cinco vendedores, o prejuízo acumulado chega a R$ 15.000,00 apenas em um processo trabalhista.

Por que lojas de calçados em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.