Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Cuiabá

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade comum no Centro de Cuiabá ou no Bosque da Saúde. Muitos lojistas cuiabanos acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o controle rigoroso, mas a ausência de um ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021 cria uma vulnerabilidade jurídica perigosa. Sem registros precisos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando passivos que podem comprometer o lucro de meses de vendas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Cuiabá

Imagine um vendedor de calçados em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 30 minutos extras por dia devido ao fechamento da loja e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 13,63. Em um mês, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 149,93 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 8.995,80. Somando reflexos em 13º, férias e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 12.000,00, valor que seria evitado com um controle digital seguro.

Por que lojas de calçados em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.