Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Brasília

Gerenciar uma loja de calçados na Asa Sul ou em Águas Claras exige fôlego, especialmente quando o movimento aumenta e o controle de jornada dos vendedores fica em segundo plano. Muitos empresários brasilienses acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro eletrônico fiel, a empresa perde a presunção de veracidade. O chato na hora de fechar o mês não é apenas o cálculo manual, mas o risco jurídico de pagar horas extras retroativas que nunca existiram, simplesmente por não possuir um comprovante técnico inquestionável da rotina da equipe.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Brasília

Imagine um vendedor de calçados em Brasília com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o dono da loja terá problemas. O cálculo de uma hora extra com 50% ficaria em R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Somando o intervalo intrajornada não gozado, o valor dobra para R$ 660,00 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 15.800,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias e 13º salário, valores que poderiam ser evitados com um controle digital adequado.

Por que lojas de calçados em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.