Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados no Centro de Boa Vista exige mais do que apenas confiança, especialmente com a rotatividade comum no varejo roraimense. Muitos empresários boa-vistenses acreditam que manter horários fixos de 9h às 18h no papel é suficiente, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, transformando a rotina administrativa do bairro Aparecida em um pesadelo jurídico de alto custo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Boa Vista

Imagine um vendedor de calçados com salário de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09 (R$ 2.000 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63 ao lojista. Em um ano com 22 dias úteis mensais, são 264 horas extras acumuladas, totalizando R$ 3.598,32. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse valor ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua loja em Boa Vista terá que pagar esse montante integralmente, acrescido de custas processuais e honorários advocatícios.

Por que lojas de calçados em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.