Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de calçados em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lojas de calçados em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de calçados em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Aracaju

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados no Centro de Aracaju ou nos shoppings do bairro Jardins exige mais do que apenas confiança na palavra do funcionário. Embora a rotina pareça previsível, com entrada às 9h e saída às 18h, a falta de um registro fiel conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas para o passivo trabalhista. Muitos lojistas aracajuanos ainda ignoram que, sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador em uma eventual ação judicial, transformando a simplificacão do dia a dia em um prejuízo financeiro inesperado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de calçados de Aracaju

Imagine um vendedor de calçados em Aracaju com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem que você tenha o registro eletrônico para provar o contrário, o custo será alto. O cálculo considera 1 hora extra diária pelo intervalo intrajornada suprimido. Em um mês de 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. No fechamento, isso soma R$ 269,94 mensais apenas de horas extras, que retroagem a 5 anos, totalizando mais de R$ 16.000,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que lojas de calçados em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.