Pra lojas de calçados em Aparecida de Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em loja de calçados em Aparecida de Goiânia

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de calçados no Centro de Aparecida de Goiânia exige mais do que apenas anotar horários em uma folha de papel. A rotina de quem atende o público aparecidense envolve entradas às 9h e saídas às 18h que, na prática, costumam sofrer variações por conta de fechamentos de vendas de última hora ou organização de estoque. Ignorar o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma o que parece um detalhe administrativo em um passivo jurídico perigoso. Sem o registro fiel, o lojista fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas, perdendo a chance de provar a jornada real cumprida pela equipe na Vila Brasília ou em qualquer outro bairro da região.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de calçados de Aparecida de Goiânia

Imagine um vendedor de calçados com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o lojista. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09 (R$ 2.000 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Multiplicando por 10 horas mensais, temos R$ 136,30 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em 13º salário, férias e FGTS, esse único erro pode custar mais de R$ 2.500,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de calçados em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Vila Brasília, Cidade Vera Cruz e em toda a região metropolitana de Aparecida de Goiânia.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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