Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Vitória

Manter a organização de uma loja de bairro exige fôlego, especialmente quando o dono precisa equilibrar o estoque e o atendimento ao cliente. Em regiões movimentadas como a Praia do Canto ou o Centro de Vitória, é comum que vendedores cumpram o clássico horário comercial, mas a falta de um registro oficial gera um risco invisível. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, sem o controle de ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. O que parece simples no papel torna-se uma dor de cabeça jurídica para os vitorienses que negligenciam essa prova documental indispensável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Vitória

Imagine um vendedor em Jardim Camburi com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia não paga, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas, temos R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano com 250 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 3.407,50. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o lojista perde a causa automaticamente. Somando reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de qualquer pequeno comércio local.

Por que lojas de bairro em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.