Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Teresina

Gerenciar uma loja de bairro no Centro ou no Jóquei exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, pois a informalidade no registro de horários é um gatilho perigoso para processos trabalhistas. Muitos lojistas teresinenses acreditam que o acordo verbal sobre a entrada às 9h e saída às 18h basta, mas a Portaria 671/2021 exige comprovação técnica e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não possui controle de ponto. Sem registros fidedignos, a palavra do funcionário ganha força jurídica, transformando a rotina simples do comércio em um passivo financeiro capaz de comprometer o lucro mensal da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Teresina

Imagine um vendedor de uma loja em Teresina com salário de R$ 1.600,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo ignora o acordo verbal. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 7,27. Adicionando 50%, a hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Projetando 2 anos de contrato, o valor principal chega a R$ 5.755,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, o lojista acaba pagando esses valores retroativos mesmo que o funcionário tenha saído rigorosamente no horário combinado.

Por que lojas de bairro em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.