Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Sorocaba

Manter a gestão de uma loja de bairro no Centro ou no Campolim exige atenção constante ao fluxo de caixa, mas negligenciar o registro de jornada é um erro perigoso. Muitos lojistas sorocabanos acreditam que o combinado verbal sobre o horário das 9h às 18h é suficiente, porém, sem um controle eletrônico conforme a Portaria 671, a empresa fica vulnerável. A ausência de marcação oficial inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do vendedor seja presumida como verdadeira, gerando passivos que sufocam o lucro do pequeno comércio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Sorocaba

Imagine um vendedor em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava 15 minutos extras por dia sem registro, o cálculo é implacável. O valor da sua hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês, esses 15 minutos diários somam 5,5 horas, totalizando R$ 74,96 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 1.799,04. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas por falta de controle adequado, o prejuízo para a loja de bairro pode ultrapassar facilmente os R$ 4.500,00 por um único funcionário.

Por que lojas de bairro em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.