Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Palmas

Gerenciar uma loja de bairro no Plano Diretor ou em Taquaralto exige atenção redobrada com a documentação trabalhista, especialmente quando o movimento de clientes faz o horário de saída do vendedor oscilar. Muitos lojistas palmenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos ocultos. A informalidade no registro de entrada e saída, embora pareça prática no dia a dia, abre brechas para processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do empresário valha menos que a alegação de horas extras não pagas do ex-colaborador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de bairro de Palmas

Imagine um vendedor em Palmas com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 44 horas semanais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele estender o expediente em apenas 30 minutos diários para organizar o estoque da loja de bairro e não houver registro eletrônico fiel, o cálculo de uma rescisão pode ser fatal. Em um ano, esses 30 minutos diários somam 132 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 1.980,00 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 2.800,00 por funcionário, valor que a justiça do trabalho obrigará o lojista a pagar caso não exista o ponto eletrônico para provar o contrário.

Por que lojas de bairro em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.