Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Palmas

Gerenciar uma loja de bairro no Plano Diretor ou em Taquaralto exige atenção redobrada com a documentação trabalhista, especialmente quando o movimento de clientes faz o horário de saída do vendedor oscilar. Muitos lojistas palmenses acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos ocultos. A informalidade no registro de entrada e saída, embora pareça prática no dia a dia, abre brechas para processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do empresário valha menos que a alegação de horas extras não pagas do ex-colaborador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Palmas

Imagine um vendedor em Palmas com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 44 horas semanais. O valor da sua hora comum é R$ 10,00. Se ele estender o expediente em apenas 30 minutos diários para organizar o estoque da loja de bairro e não houver registro eletrônico fiel, o cálculo de uma rescisão pode ser fatal. Em um ano, esses 30 minutos diários somam 132 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 1.980,00 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, o custo sobe para aproximadamente R$ 2.800,00 por funcionário, valor que a justiça do trabalho obrigará o lojista a pagar caso não exista o ponto eletrônico para provar o contrário.

Por que lojas de bairro em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.