Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Natal

Manter a organização de uma loja de bairro em Natal exige fôlego, especialmente quando o movimento em bairros como Tirol ou Ponta Negra aperta e o controle de jornada acaba ficando em segundo plano. Muitos lojistas natalenses acreditam que o combinado de boca sobre o horário das 9h às 18h é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro fidedigno, a palavra do patrão perde força jurídica. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, onde a falta de um ponto eletrônico seguro transforma pequenos atrasos ou intervalos de almoço mal anotados em um passivo trabalhista invisível e perigoso para o caixa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de bairro de Natal

Imagine um vendedor de uma loja de calçados em Petrópolis que recebe R$ 2.000,00 mensais. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem receber, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. O valor da hora normal é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora extra diária custa R$ 299,86. Somando o reflexo no DSR, férias e 13º salário, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.200,00, valor que poderia ser evitado com um controle rigoroso conforme as normas vigentes.

Por que lojas de bairro em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.