Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Contagem

Gerenciar uma loja de bairro em regiões movimentadas como o Eldorado ou o Centro de Contagem exige fôlego, mas muitos lojistas contagenses negligenciam o controle de jornada por acharem o processo burocrático. A rotina parece simples: o vendedor chega às 9h e sai às 18h, porém, sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, ou seja, se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário. Sem o ponto, a justiça presume que o trabalhador está certo, gerando multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Contagem

Imagine um vendedor em Contagem com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, e a loja não tiver o registro eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. O cálculo considera o valor da hora (R$ 10,00) mais 50% de adicional, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 apenas de horas extras mensais. Somando reflexos em 13º, férias e FGTS sobre um período de dois anos, essa falha no controle de ponto pode custar mais de R$ 10.000,00 para o caixa da loja de bairro.

Por que lojas de bairro em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.