Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de bairro em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende lojas de bairro em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de bairro em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em loja de bairro em Boa Vista

Gerenciar o fluxo de vendedores no Centro ou em comércios do bairro Aparecida exige mais do que confiança na palavra; exige segurança jurídica. Muitos lojistas boa-vistenses acreditam que, por terem equipes pequenas, o controle manual ou a simples anotação de horários fixos basta. No entanto, a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a Súmula 338 do TST é implacável: se a empresa com mais de 20 funcionários não apresenta registros reais, a jornada alegada pelo trabalhador passa a ser presumida como verdadeira. Aquela rotina de entrada às 9h e saída às 18h, que parece simples no papel, vira um pesadelo financeiro na hora de fechar o mês sem um ponto eletrônico eficiente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de bairro de Boa Vista

Imagine um vendedor em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que a loja tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o prejuízo é alto. Uma hora extra diária (com adicional de 50%) custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 apenas de horas extras. Somando o reflexo no FGTS, férias e 13º salário, o valor ultrapassa R$ 400,00 mensais por funcionário. Em um processo de dois anos, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 9.600,00 para o caixa da loja de bairro.

Por que lojas de bairro em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.