Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Vila Velha

Gerenciar o fluxo de vendedores e balconistas em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque consome o tempo do empresário. Manter o controle de jornada apenas no papel ou na confiança é um risco alto para quem atua em polos comerciais como o Centro de Vila Velha ou Itapuã. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha força total na justiça, transformando a simplicidade do horário comercial em um pesadelo financeiro na hora de fechar a folha mensal dos vila-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Vila Velha

Imagine um vendedor de autopeças em Vila Velha com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sexta, sem que a loja tenha o ponto eletrônico para desmentir, o cálculo é pesado. Primeiro, divide-se R$ 2.200 por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado em apenas um ano pode ultrapassar R$ 5.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto adequado às normas vigentes.

Por que lojas de autopeças em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.