Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Salvador

Gerenciar uma loja de autopeças na Pituba ou no movimentado comércio de Salvador exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes esticam o atendimento para não perder uma venda. Embora pareça simples anotar o horário padrão de 9h às 18h em um papel, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. O empresário soteropolitano que ignora essa tecnologia corre o risco de enfrentar a Súmula 338 do TST, onde a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Salvador

Imagine um vendedor de autopeças em Salvador com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso de clientes no Itaigara, e a loja não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas, o valor da hora é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias que podem dobrar esse valor facilmente.

Por que lojas de autopeças em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.