Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Natal

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando o movimento em bairros como o Alecrim ou Tirol aperta e os horários de almoço acabam ficando desregulados. Embora pareça simples no papel manter a jornada das 9h às 18h, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o caixa do empreendedor natalense. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da loja quem precisa provar o contrário, transformando a gestão burocrática em um risco financeiro iminente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Natal

Imagine um vendedor de autopeças em Natal com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao atendimento de balcão, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora custa aproximadamente R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse colaborador processar a empresa alegando que nunca teve intervalo intrajornada completo, o juiz pode arbitrar o pagamento de 1 hora extra diária por todo o período trabalhado. Em um ano, essa falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 4.500,00 apenas em horas extras e reflexos, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de autopeças em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.