Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Natal?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Natal

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando o movimento em bairros como o Alecrim ou Tirol aperta e os horários de almoço acabam ficando desregulados. Embora pareça simples no papel manter a jornada das 9h às 18h, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para o caixa do empreendedor natalense. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o dono da loja quem precisa provar o contrário, transformando a gestão burocrática em um risco financeiro iminente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Natal

Imagine um vendedor de autopeças em Natal com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 30 minutos de hora extra por dia devido ao atendimento de balcão, ao final do mês teremos cerca de 11 horas excedentes. Com o adicional de 50%, cada hora custa aproximadamente R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Sem o ponto eletrônico, se esse colaborador processar a empresa alegando que nunca teve intervalo intrajornada completo, o juiz pode arbitrar o pagamento de 1 hora extra diária por todo o período trabalhado. Em um ano, essa falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 4.500,00 apenas em horas extras e reflexos, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que lojas de autopeças em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.