Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Londrina

Gerenciar o fluxo de vendedores e balconistas em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando a rotina entre o balcão e o estoque consome o tempo do empresário. Manter o controle de jornada apenas no papel ou na confiança é um erro estratégico que expõe o negócio a passivos judiciais pesados. Em bairros movimentados como a Gleba Palhano ou o Centro de Londrina, a fiscalização e as reclamações trabalhistas não perdoam a falta de registros fidedignos. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não tem o ponto eletrônico adequado, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é o verdadeiro, invertendo o ônus da prova contra o lojista londrinense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Londrina

Imagine um vendedor de autopeças em Londrina com salário de R$ 2.200,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava 1 hora extra por dia, sem intervalo total. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha gera um custo de R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a loja de autopeças pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, apenas por negligenciar o registro digital correto.

Por que lojas de autopeças em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.