Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Joinville

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige atenção redobrada, especialmente em polos comerciais como o bairro América ou o Bucarein. O hábito de anotar horários britânicos — como a entrada cravada às 09h e saída às 18h — é um erro comum que invalida o registro perante a Súmula 338 do TST. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário de Joinville fica vulnerável a processos onde a palavra do funcionário tem presunção de veracidade. O que parece uma burocracia chata no fechamento do mês pode se transformar em um passivo trabalhista capaz de comprometer o capital de giro da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Joinville

Considere um vendedor de autopeças em Joinville com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se a loja não possui registro eletrônico e o funcionário alega na justiça ter feito apenas 30 minutos de almoço diariamente, o custo é alto. Em um mês de 22 dias úteis, são 11 horas extras de intervalo intrajornada não gozado. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O total mensal de R$ 179,85, projetado em um contrato de dois anos, soma R$ 4.316,40 apenas de principal, sem considerar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, evidenciando o risco financeiro de ignorar o controle rigoroso.

Por que lojas de autopeças em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.