Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Florianópolis

Gerenciar uma loja de autopeças em Florianópolis exige agilidade no balcão, mas a informalidade no registro de jornada pode custar caro. Muitos empresários da Trindade ou do Centro acreditam que o horário fixo dos vendedores dispensa o controle rigoroso, porém, a Portaria 671/2021 exige registros fiéis para evitar passivos judiciais. Sem um sistema eletrônico eficiente, o fechamento do mês vira um pesadelo burocrático e a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o lojista quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações automáticas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Florianópolis

Considere um vendedor de autopeças com salário base de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais sem registro. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro. O cálculo começa dividindo R$ 2.200,00 por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, essas 10 horas mensais somam R$ 1.800,00, valor que sobe para aproximadamente R$ 2.100,00 após os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS. Multiplicando por cinco anos de contrato, o prejuízo acumulado por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.500,00 em uma ação trabalhista.

Por que lojas de autopeças em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.