Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Curitiba

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando o movimento no balcão em bairros como o Água Verde ou no Centro de Curitiba oscila conforme a demanda por manutenção automotiva. O problema surge quando o horário padrão das 9h às 18h vira apenas uma estimativa no papel. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o empresário curitibano fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira pela Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Curitiba

Imagine um vendedor de autopeças em Curitiba com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. O cálculo de 30 minutos extras diários soma 11 horas mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 por mês. Em um processo retroativo de 5 anos, essa falha custa R$ 9.900,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final da sua loja.

Por que lojas de autopeças em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.