Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Contagem

Gerenciar o fluxo de vendedores no bairro Eldorado ou no movimentado Centro de Contagem exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o controle manual costuma gerar erros fatais no fechamento do mês. Muitos empresários de lojas de autopeças acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para empresas com mais de 20 funcionários. A ausência de um sistema eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o lojista quem precisa provar o contrário, sob pena de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Contagem

Imagine um vendedor de autopeças em Contagem com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 30 minutos de hora extra por dia útil, totalizando 11 horas no mês, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 10,00 acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. No mês, isso soma R$ 165,00, além dos reflexos obrigatórios em DSR, férias e 13º salário. Sem o ponto eletrônico, se esse colaborador processar a loja alegando duas horas extras diárias por dois anos, o prejuízo acumulado pode ultrapassar R$ 15.000,00 apenas em principal e juros, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que lojas de autopeças em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.