Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Caruaru

Gerenciar uma loja de autopeças exige atenção constante ao estoque e ao balcão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente pode custar caro ao empresário. No dia a dia de bairros movimentados como o Maurício de Nassau ou o Centro, é comum que o vendedor faça o horário padrão das 9h às 18h, porém, sem o registro fiel exigido pela Portaria 671/2021, o dono do negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma verdade jurídica quase impossível de contestar perante a Justiça do Trabalho aqui na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Caruaru

Imagine um vendedor de autopeças em Caruaru com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido ao movimento da loja, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. No mês, isso soma R$ 299,86. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo final para o lojista caruaruense.

Por que lojas de autopeças em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.