Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Campo Grande
Gerenciar o fluxo de vendedores e balconistas em uma loja de autopeças exige precisão, especialmente quando o movimento no Centro ou no Jardim dos Estados aperta e os horários de almoço acabam ficando bagunçados. Muitos empresários campo-grandenses acreditam que o controle manual em papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de verdade na justiça. O risco de multas administrativas e processos trabalhistas por horas extras não comprovadas é alto, transformando aquela rotina que parecia simples no papel em um pesadelo financeiro na hora de fechar as contas do mês.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em loja de autopeças de Campo Grande
Imagine um vendedor de autopeças em Campo Grande com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aplicar a Súmula 338. O cálculo de 30 minutos extras diários, com adicional de 50%, soma aproximadamente R$ 250,00 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 6.000,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas da fiscalização por descumprir a Portaria 671, o prejuízo de uma única ação pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por funcionário.
Por que lojas de autopeças em Campo Grande escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.
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