Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Campinas

Gerenciar uma loja de autopeças em bairros movimentados como o Cambuí ou o Centro de Campinas exige agilidade no balcão, mas a informalidade no controle de jornada é um perigo invisível. Muitos empresários campineiros acreditam que anotar o horário padrão de entrada e saída em um caderno basta, porém a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um sistema eletrônico seguro, o fechamento do mês vira uma dor de cabeça e a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o vendedor alegar horas extras não pagas, é o dono da loja quem precisará provar o contrário, sob risco de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Campinas

Considere um vendedor de autopeças em Campinas com salário base de R$ 2.200,00. Se ele trabalhar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo de clientes no Taquaral, totalizando 22 horas extras no mês, o cálculo impacta severamente o caixa. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. No mês, isso soma R$ 330,00, sem contar o reflexo no DSR (aprox. R$ 66,00), totalizando R$ 396,00 mensais. Em um processo trabalhista de dois anos sem controle de ponto eletrônico, essa falha pode gerar uma condenação superior a R$ 9.500,00, fora juros, correções e custas advocatícias.

Por que lojas de autopeças em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.