Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Aracaju

Gerenciar o fluxo de vendedores em uma loja de autopeças no Centro de Aracaju exige mais do que confiança na palavra; exige precisão jurídica. Muitos empresários aracajuanos acreditam que o horário fixo das 9h às 18h dispensa o registro rigoroso, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade do controle para estabelecimentos com mais de 20 funcionários. A dor de cabeça surge no fechamento do mês, quando horas extras não documentadas ou intervalos de almoço mal registrados se transformam em passivos trabalhistas invisíveis que podem comprometer o lucro de peças e acessórios vendidos durante toda a temporada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em loja de autopeças de Aracaju

Imagine um vendedor de autopeças no bairro Jardins com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas, o cálculo é direto: dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Sem o registro oficial, a Súmula 338 inverte o ônus da prova, e o dono da loja terá que pagar esse valor, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando facilmente mais de R$ 2.500,00 de prejuízo por um único funcionário.

Por que lojas de autopeças em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.