Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra lojas de autopeças em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende lojas de autopeças em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra lojas de autopeças em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em loja de autopeças em Anápolis

Gerenciar o fluxo de vendedores e balconistas em uma loja de autopeças no movimentado bairro Jundiaí ou no Centro de Anápolis exige mais do que confiança na palavra do colaborador. Embora a rotina de entrada às 9h e saída às 18h pareça previsível, a falta de um registro fiel gera um passivo oculto perigoso. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se você não comprova a jornada, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para o empresário anapolino, ignorar o controle de ponto eletrônico significa trocar a agilidade no fechamento do mês por riscos jurídicos que podem comprometer o lucro de meses de vendas de peças.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em loja de autopeças de Anápolis

Imagine um vendedor de autopeças em Anápolis com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem que a loja tenha o ponto eletrônico para desmentir, o custo explode. Em um único mês, seriam 22 horas extras com adicional de 50% (R$ 16,35 cada) e mais 22 horas de intervalo intrajornada suprimido. A conta rápida soma R$ 359,70 de extras mais R$ 359,70 de indenização de intervalo, totalizando R$ 719,40 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 17.200,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e multas administrativas.

Por que lojas de autopeças em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.