Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em Vila Velha

Gerenciar equipes que se deslocam entre condomínios na Praia da Costa e escritórios no Centro exige precisão que o caderninho de papel não oferece. O cotidiano de uma empresa de limpeza terceirizada em Vila Velha é marcado por imprevistos, como a necessidade urgente de remanejar uma auxiliar para cobrir a falta de outra em Itapuã. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário perde o rastro das horas extras e dos intervalos, ficando vulnerável a processos judiciais. A falta de registros confiáveis sobrecarrega o administrativo e gera insegurança jurídica para os empreendedores vila-velhenses que buscam crescer de forma organizada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de Vila Velha

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem receber, totalizando 22 horas mensais. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e a empresa terá dificuldade em desmentir o pedido. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Em apenas um ano, essa única falha de controle custará R$ 2.877,60 em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular.

Por que empresas de limpeza terceirizada em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.