Pra empresas de limpeza terceirizada em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em Teresina

Gerenciar uma empresa de limpeza terceirizada exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um condomínio no bairro Fátima e você precisa deslocar outro profissional para cobrir o posto. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas em anotações manuais ou no famoso caderninho abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário perde o controle real da jornada, transformando a gestão de pessoal em Teresina em um campo minado de incertezas jurídicas e administrativas.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de Teresina

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.500,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 6,81 mais o adicional de 50%, totalizando R$ 10,21 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 224,62 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 2.695,44. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 4.500,00 em uma condenação trabalhista evitável.

Por que empresas de limpeza terceirizada em Teresina escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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