Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em São Paulo

Gerenciar equipes de limpeza terceirizada que se deslocam entre condomínios na Vila Mariana e escritórios em Pinheiros exige um controle rigoroso que o caderninho de papel simplesmente não suporta. O maior pesadelo dos empresários paulistanos do setor ocorre quando um encarregado precisa remanejar funcionários de última hora para cobrir faltas e o registro manual vira uma confusão de rasuras. De acordo com a Portaria 671/2021, empresas com mais de 20 colaboradores são obrigadas a manter registros fidedignos, e a ausência de um sistema eletrônico seguro abre brechas para processos trabalhistas caros, onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de São Paulo

Imagine um auxiliar de limpeza em São Paulo com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o controle eletrônico previsto na Portaria 671, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é de R$ 8,18; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 539,88. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 12.957,12, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias, totalizando um risco financeiro que pode desestabilizar o caixa do pequeno negócio.

Por que empresas de limpeza terceirizada em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.