Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em São Luís

Gerenciar uma empresa de limpeza terceirizada exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um posto no Renascença e você precisa deslocar outro colaborador às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas no caderninho abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Para os empresários ludovicenses, a ausência de um ponto eletrônico confiável não é apenas uma desorganização operacional, mas um convite para processos trabalhistas caros, já que a justiça exige provas digitais incontestáveis da jornada cumprida em cada cliente espalhado por São Luís.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de São Luís

Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não provar o horário real, a palavra do funcionário prevalece. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27, que com adicional de 50% vai para R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 479,60 apenas de horas extras mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 15.000,00 por um único colaborador, valor que compromete o lucro de qualquer contrato de terceirização.

Por que empresas de limpeza terceirizada em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.