Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em Rio de Janeiro

Gerenciar uma empresa de limpeza terceirizada no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando o encarregado precisa remanejar equipes de última hora entre postos na Barra ou na Tijuca. O uso do caderninho para registrar entradas e saídas é um convite a erros fatais e processos trabalhistas custosos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário carioca perde a prova legal da jornada cumprida. A Súmula 338 do TST é implacável: se o registro é inválido ou inexistente, a palavra do auxiliar de serviços gerais sobre horas extras prevalece na justiça, gerando multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de Rio de Janeiro

Imagine um auxiliar de limpeza com salário base de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é direto: o valor da hora comum é de R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 479,60 devidos. Ao final de 12 meses, apenas o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00, comprometendo o lucro do contrato.

Por que empresas de limpeza terceirizada em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.