Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em Ribeirão Preto

Gerenciar uma empresa de limpeza terceirizada exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou em um condomínio no Jardim Botânico e você precisa deslocar outro profissional às pressas. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar apenas em anotações manuais ou no caderninho abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Para o empresário de Ribeirão Preto, a falta de um ponto eletrônico confiável significa perder o rastro da jornada real, transformando a gestão de escalas em um pesadelo jurídico que coloca em risco a lucratividade de todo o contrato de prestação de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de Ribeirão Preto

Imagine um auxiliar de limpeza em Ribeirão Preto com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 7,27, acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em 12 meses, seriam R$ 1.308,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, esse único funcionário pode custar mais de R$ 2.500,00 em condenação, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro e dentro das normas vigentes.

Por que empresas de limpeza terceirizada em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.