Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza terceirizada em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza terceirizada em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza terceirizada em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza terceirizada em Curitiba

Gerenciar equipes de limpeza terceirizada em Curitiba exige precisão, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um funcionário do Batel para cobrir uma falta urgente no Centro. O uso do caderninho ou planilhas manuais abre brechas perigosas para processos trabalhistas e multas administrativas severas. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a forma mais segura de comprovar a jornada real. Sem isso, os curitibanos donos de empresas de limpeza ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o patrão quem deve provar o contrário, o que é quase impossível sem registros digitais fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza terceirizada de Curitiba

Imagine um auxiliar de limpeza em Curitiba com salário de R$ 1.800,00 que afirma realizar duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a defesa pela Súmula 338. O cálculo de apenas 10 horas extras semanais (2 por dia) com adicional de 50% resulta em aproximadamente R$ 20,45 por hora. Em um mês, isso soma R$ 818,00. Projetando um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 19.632,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 30.000,00 por um único funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de qualquer prestadora de serviços da região.

Por que empresas de limpeza terceirizada em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.