Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Vila Velha

Gerenciar uma empresa de limpeza pós-obra em Vila Velha exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando que uma colaboradora faltou e você precisa deslocar alguém da Praia da Costa para cobrir um chamado urgente no Centro. Abandonar o controle em caderninhos é vital para evitar que a rotina dinâmica de deslocamentos vire um pesadelo jurídico. Sem o registro eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empreendedor vila-velhense fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas, pois a falta de marcação fidedigna gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Vila Velha

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês, totalizando 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Em um mês, isso soma R$ 539,88. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo total para a empresa pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único funcionário devido à falha no controle.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.