Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Serra

Gerenciar equipes de faxina técnica em canteiros de Laranjeiras ou Jardim Limoeiro exige precisão que o antigo caderninho de anotações não oferece. Quando um encarregado precisa deslocar um colaborador de última hora para cobrir uma falta em outra obra, a falta de um registro digital confiável abre brechas perigosas para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de controle de ponto inverte o ônus da prova contra o empresário de limpeza pós-obra em Serra. Sem provas digitais, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos ganha presunção de veracidade, gerando condenações pesadas que comprometem o lucro de contratos já apertados.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Serra

Imagine um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera o valor da hora de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo é de R$ 539,88. Somando 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Adicionando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, essa única falha de controle pode custar mais de R$ 9.500,00 por funcionário para a empresa serrana, sem contar honorários advocatícios e juros, um risco financeiro altíssimo para o setor.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.