Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Santos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Santos

Gerenciar equipes de limpeza pós-obra exige agilidade constante, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma funcionária faltou e você precisa deslocar alguém do Gonzaga para cobrir um chamado urgente no Centro. Manter esse fluxo registrado apenas no caderninho ou em planilhas manuais é um risco invisível que muitos empresários santistas correm diariamente. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, sua empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do colaborador tem peso dobrado. A falta de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar a jornada, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a gestão de pessoal em uma verdadeira dor de cabeça jurídica.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Santos

Considere um auxiliar de limpeza pós-obra com salário de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 8,18 recebe o adicional de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 539,88 devidos. Somando 12 meses, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa conta ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único funcionário. Para uma pequena empresa em Santos, esse prejuízo financeiro inesperado compromete seriamente o lucro de diversos contratos de limpeza já finalizados.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.