Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de limpeza pós-obra em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de limpeza pós-obra em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de limpeza pós-obra em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de limpeza pós-obra em Rio Branco

Gerenciar equipes de limpeza pós-obra em Rio Branco exige agilidade, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou no Bosque e você precisa deslocar pessoal rapidamente. Manter o controle de jornada no caderninho ou em folhas soltas é um risco invisível que ignora as regras da Portaria 671/2021. Para os empresários rio-branquenses, a falta de um ponto eletrônico confiável abre brechas para processos judiciais caros, pois, sem registros precisos, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo que os horários alegados pelo trabalhador são verdadeiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de limpeza pós-obra de Rio Branco

Imagine um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um contrato de 12 meses. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 7,27 recebe o adicional de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o prejuízo base chega a R$ 5.767,20. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle pode custar mais de R$ 8.500,00 por apenas um funcionário, valor que compromete seriamente o lucro de qualquer obra no Centro ou na Estação.

Por que empresas de limpeza pós-obra em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.